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Entraîneur des jeunes
Il fait progresser les jeunes de l’académie : 3 % de progression par niveau.
Le poste s’ouvre dès le niveau 1 de l’académie, et il présente la relève lors du bilan mensuel.
Ce que rapporte chaque niveau
| Niveau | Effet | Salaire / mois | Accès |
|---|---|---|---|
| 1 | 3 % de progression des jeunes | 20 000 € | Gratuit |
| 2 | 6 % de progression des jeunes | 25 000 € | Gratuit |
| 3 | 9 % de progression des jeunes | 35 000 € | Gratuit |
| 4 | 12 % de progression des jeunes | 45 000 € | PRO |
| 5 | 15 % de progression des jeunes | 65 000 € | PRO |
| 6 | 18 % de progression des jeunes | 85 000 € | PRO |
| 7 | 21 % de progression des jeunes | 110 000 € | PRO |
| 8 | 24 % de progression des jeunes | 145 000 € | PRO |
| 9 | 27 % de progression des jeunes | 195 000 € | PRO |
| 10 | 30 % de progression des jeunes | 260 000 € | PRO |
Est-ce que ça vaut le coup de monter ?
L’effet monte de façon régulière (+3 par niveau), mais le salaire, lui, augmente d’environ un tiers à chaque niveau. Au niveau 1, tu obtiens 1,5 pour 10 000 € de salaire mensuel ; au niveau 10, seulement 1,2. Monter coûte donc de plus en plus cher pour le même gain : les premiers niveaux sont les plus rentables, les derniers servent quand l’argent n’est plus un obstacle.
Quand l’embaucher
Dès que tu ouvres l’académie : sans lui, les jeunes stagnent. Ce poste s’ouvre avec un niveau d’académie 1. Les niveaux 1 à 3 sont gratuits, les niveaux 4 à 10 demandent le palier PRO. L’efficacité dépend aussi de la relation (0 à 100) que tu entretiens avec ce membre du staff : un stress élevé, un Conseil hostile ou des défaites l’abîment.
Les situations liées à ce poste
