Shadow DirectorEnglishMédecin
Chaque niveau retire 8 % de risque de blessure.
C’est aussi lui qui t’écrit après une blessure pour proposer un traitement, et qui envoie le bilan médical le 1er du mois.
Ce que rapporte chaque niveau
| Niveau | Effet | Salaire / mois | Accès |
|---|---|---|---|
| 1 | −8 % de risque de blessure | 20 000 € | Gratuit |
| 2 | −16 % de risque de blessure | 25 000 € | Gratuit |
| 3 | −24 % de risque de blessure | 35 000 € | Gratuit |
| 4 | −32 % de risque de blessure | 45 000 € | PRO |
| 5 | −40 % de risque de blessure | 65 000 € | PRO |
| 6 | −48 % de risque de blessure | 85 000 € | PRO |
| 7 | −56 % de risque de blessure | 110 000 € | PRO |
| 8 | −64 % de risque de blessure | 145 000 € | PRO |
| 9 | −72 % de risque de blessure | 195 000 € | PRO |
| 10 | −80 % de risque de blessure | 260 000 € | PRO |
Est-ce que ça vaut le coup de monter ?
L’effet monte de façon régulière (+8 par niveau), mais le salaire, lui, augmente d’environ un tiers à chaque niveau. Au niveau 1, tu obtiens 4,0 pour 10 000 € de salaire mensuel ; au niveau 10, seulement 3,1. Monter coûte donc de plus en plus cher pour le même gain : les premiers niveaux sont les plus rentables, les derniers servent quand l’argent n’est plus un obstacle.
Quand l’embaucher
Indispensable si tes titulaires s’enchaînent à l’infirmerie. Ce poste est ouvert dès le début. Les niveaux 1 à 3 sont gratuits, les niveaux 4 à 10 demandent le palier PRO. L’efficacité dépend aussi de la relation (0 à 100) que tu entretiens avec ce membre du staff : un stress élevé, un Conseil hostile ou des défaites l’abîment.
Les situations liées à ce poste
